Скачать, купить шаблоны Joomla, 2.5, 3, на русском языке. Сайт - визитка, каталог, интернет магазин
Home Московская обл., г. Видное, ул. Школьная, д.91                 blind
Email vidnoe-detdom@mail.ru
kotschool  Сведения об образовательной организации

+7(495) 541-06-76

  • Title 1
  • Title 3
  • Title 2
  • Title 4
  • Title 5
  • Видновский дом ребенка

    Главный корпус

Последние новости

Положительный эффект от занятий на иппотренажере

02.12.2019

Положительный эффект от занятий на иппотренажере подтвержден многолетними научными исследованиями. Современные технологии позволяют достаточно точно имитировать естественный шаг лошади. Такие движения великолепно способствуют наличию постоянного напряжения и в тоже время полному расслаблению...

Подробнее

Всероссийская акция "Команда Защиты Детства"

01.12.2019

Всероссийская акция "Команда Защиты Детства"

Подробнее

Наши логопеды представляли свой опыт работы с безречевыми детьми на практико-ори…

01.12.2019

27 ноября 2019 года логопеды ГКУЗ МО «Видновский специализированный дом ребенка» Исаева Галина Борисовна и Прохорова Лариса Викторовна представляли свой опыт работы с безречевыми детьми на практико-ориентированном семинаре для педагогов домов ребенка Московской области...

Подробнее

I Московская областная междисциплинарная конференция

17.11.2019

Креабилитации детей с нарушением речевой функции нужно подходить комплексно. Это в который раз подтвердила I Московская областная междисциплинарная конференция, проходившая 13 ноября 2019 г. на базе ГБУЗ МО «Детский клинический многопрофильный центр Московской области» город...

Подробнее

Профилактика гриппа и ОРВИ в сезоне 2019-2020 гг.

15.11.2019

Профилактика гриппа и ОРВИ в сезоне 2019-2020 гг.

Подробнее

Всероссийский день правовой помощи детям

07.11.2019

ГКУЗ МО «Видновский специализированный дом ребенка» информирует о том, что в рамках проведения Всероссийского дня правовой помощи детям 20 ноября 2019 года, а именно с 01.11.2019г. по 20.11.2019г., будет организованы и проведены...

Подробнее

«Готов к труду и обороне» (ГТО)

30.10.2019

«Готов к труду и обороне» (ГТО) — именно так называлась созданная в далеком 1931 году программа физического воспитания молодежи, которая была возрождена в 2014 году по инициативе Президента России В.В. Путина.

Подробнее

Осень, осень, в гости просим!

27.10.2019

«Осень, осень, в гости просим! – Так назывался осенний праздник , который состоялся в Видновском доме ребенка 22 октября.

Подробнее

Благодарность МБОУ «Видновская СОШ №5 с УИОП»

16.10.2019

Выражаем искреннюю благодарность заместителю директора Кочетковой Юлии Юрьевне, Савенковой Татьяне Константиновне, ученикам 5 "А" класса с классным руководителем Ивановой Натальей Алексеевной, ученикам 10«А» и 10«Б» класса МБОУ «Видновская СОШ №5 с УИОП» , которые посетили Видновский специализированный...

Подробнее

Задать вопрос

  1. Пожалуйста введите Ваше имя
  2. Пожалуйста, введите тему сообщения
  3. Пожалуйста, введите текс Вашего сообщения

  4. Введите цифры с картинки правильно

Председатель профсоюзной организации ГКУЗ МО "Видновский специализированный дом ребенка"

Прохорова Лариса Викторовна

Prohorova L V

 

«В чем смысл жизни? Служить другим и делать добро»

Аристотель

 

1

Представительские функции профсоюзного комитета

  1. Участие профкома, председателя профсоюзной организации в формировании локальной нормативно-правовой базы ЛПУ;
  2. Участие в законотворческом процессе на всех уровнях законодательной власти через подготовку и внесение предложений и поправок в действующее законодательство о труде, о здравоохранении, о профсоюзах;
  3. Организация изучения и разъяснения трудового и отраслевого законодательства, локальных нормативных актов среди членов Профсоюза;
  4. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  5. Проведение консультаций с администрацией в случае несогласия или внесения предложений по совершенствованию проекта локального нормативного акта;
  6. Формирование неудовлетворенных требований в протокол разногласий (при недостижении согласия при принятии локального нормативного акта);
  7. Подготовка и направление соответствующих документов (по необходимости) в государственную инспекцию труда или в суд для обжалования локального нормативного акта, принятого без согласия или без согласования с профсоюзным комитетом;
  8. Осуществление комплекса мер о начале процедуры коллективного трудового спора в порядке, предусмотренном ТК РФ;
  9. Организация и проведение (по необходимости) той или иной коллективной акции в рамках коллективного трудового спора;
  10. Осуществление проверки условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, а также выполнение обязательств работодателем;
  11. Участие в формировании состава комиссии по трудовым спорам;
  12. Инициирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах по инициативе профсоюзного комитета, когда имеется несогласие с решением комиссии по трудовым спорам;
  13. Регулярное рассмотрение проектов документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по тем или иным управленческим решениям (приказам) работодателя, в случаях, предусмотренных ТК РФ и колдоговором (например, привлечение к сверхурочным работам (п. 5 ст. 99 ТК РФ), наложение дисциплинарного взыскания (ст.193 ТК РФ), работа в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.113 ТК РФ), размеры повышенной заработной платы работников, занятых на тяжелых работах (ст.147 ТК РФ), повышение оплаты труда за работу в ночное время (ст.154 ТК РФ) и др.;
  14. Рассмотрение проектов приказов и формирование профсоюзным комитетом своего мотивированного мнения при расторжении трудового договора с работником, являющимся членом Профсоюза, по инициативе администрации в случаях, предусмотренных ТК РФ;
  15. Рассмотрение документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по проектам тех или иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (например, разделение рабочего дня на части (ст.105 ТК РФ), установление системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок (ст.144 ТК РФ), формы расчетного листка (ст.136 ТК РФ) и др.

2

 

  • Правительство Московской области
  • Министерство здравоохранения Московской области
  • УФК по Московской области
  • Телеканал Подмосковье 360
  • Служба спасения Московской области
  • Ленинский муниципальный район
  • Здоровая Россия
  • Добродел
  • Информация об учреждениях
  • Единая Россия
  • Региональное информационное агенство Московской области
  • Издательство Подмосковье