Скачать, купить шаблоны Joomla, 2.5, 3, на русском языке. Сайт - визитка, каталог, интернет магазин
Home Московская обл., г. Видное, ул. Школьная, д.91                 blind
Email vidnoe-detdom@mail.ru
kotschool  Сведения об образовательной организации

+7(495) 541-06-76

  • Title 1
  • Title 3
  • Title 2
  • Title 4
  • Title 5
  • Видновский дом ребенка

    Главный корпус

Последние новости

Международный день людей с синдромом Дауна

20.03.2019

21 марта - Международный день людей с синдромом Дауна.

Подробнее

Благодарность сотрудникам ООО «Транс Карго»

17.03.2019

Выражаем огромную благодарность сотрудникам ООО «Транс Карго» в лице генерального директора Фузеевой Натальи Анатольевны за оказанную помощь в приобретении дидактического материала по методике Марии Монтессори для проведения занятий с нашими...

Подробнее

Масленица в Видновском доме ребенка

10.03.2019

Масленица – это озорной праздник, встреча Весны и проводы Зимы.Масленичную неделю в Видновском доме ребенка отмечали широко. Чтобы Весна пришла быстрее наши дети вместе со взрослыми от души повеселились: пели песни, играли на...

Подробнее

Зимние забавы

10.02.2019

Холод и снег – не повод сидеть дома! Развлечения на открытом воздухе зимой доставляют детям огромную радость и приносят неоценимую пользу их здоровью, умственному, физическому и эмоциональному развитию.

Подробнее

Рождественская встреча

09.01.2019

Состоялась Рождественская встреча «Колядки» с песнопениями учащихся детской воскресной школы «Светоч» при участии настоятеля Александро-Невского храма священника Николая Шапорева и старших воспитанников дома ребенка. Все получили массу положительных эмоций и впечатлений от общения.

Подробнее

Фонд благотворительной помощи детям-сиротам и инвалидам «Димина Мечта» и ЗАО «РЕ…

29.12.2018

Выражаем огромную благодарность директору фонда благотворительной помощи детям-сиротам и инвалидам «Димина Мечта» Володиной Елене Анатольевне, сотрудникам ЗАО «РЕНО РОССИЯ» в лице директора по связям с общественностью Токаревой Оксаны Михайловны за разнообразные подарки: детские качели, детские велосипеды...

Подробнее

Подарок в канун Нового 2019 года

21.12.2018

В канун Нового 2019 года приятно получать подарки от близких и дорогих людей. 21 декабря 2018 года по доброй традиции к нам в гости приехали наши давние друзья представители Госжилинспекции Московской области в лице руководителя...

Подробнее

Старинная усадьба «Тимохово-Салазкино»

12.10.2018

Совсем недавно в г. Видное была открыта после реставрации старинная усадьба «Тимохово-Салазкино». Нам очень повезло! Территория усадьбы находится по соседству с Видновским домом ребенка. Теперь мы сможем часто совершать прогулки по старинному парку усадьбы с нашими...

Подробнее

День открытых дверей в спортивном клубе «PRIDE Club»

25.09.2018

22 сентября 2018 года дети из Видновского специализированного дома ребенка совершили увлекательную поездку на праздничное мероприятие «День открытых дверей» в спортивный клуб «PRIDE Club» г. Видное. Наши воспитанники в сопровождении персонала с удовольствием приняли участие...

Подробнее

Задать вопрос

  1. Пожалуйста введите Ваше имя
  2. Пожалуйста, введите тему сообщения
  3. Пожалуйста, введите текс Вашего сообщения

  4. Введите цифры с картинки правильно

Председатель профсоюзной организации ГКУЗ МО "Видновский специализированный дом ребенка"

Прохорова Лариса Викторовна

Prohorova L V

 

«В чем смысл жизни? Служить другим и делать добро»

Аристотель

 

1

Представительские функции профсоюзного комитета

  1. Участие профкома, председателя профсоюзной организации в формировании локальной нормативно-правовой базы ЛПУ;
  2. Участие в законотворческом процессе на всех уровнях законодательной власти через подготовку и внесение предложений и поправок в действующее законодательство о труде, о здравоохранении, о профсоюзах;
  3. Организация изучения и разъяснения трудового и отраслевого законодательства, локальных нормативных актов среди членов Профсоюза;
  4. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  5. Проведение консультаций с администрацией в случае несогласия или внесения предложений по совершенствованию проекта локального нормативного акта;
  6. Формирование неудовлетворенных требований в протокол разногласий (при недостижении согласия при принятии локального нормативного акта);
  7. Подготовка и направление соответствующих документов (по необходимости) в государственную инспекцию труда или в суд для обжалования локального нормативного акта, принятого без согласия или без согласования с профсоюзным комитетом;
  8. Осуществление комплекса мер о начале процедуры коллективного трудового спора в порядке, предусмотренном ТК РФ;
  9. Организация и проведение (по необходимости) той или иной коллективной акции в рамках коллективного трудового спора;
  10. Осуществление проверки условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, а также выполнение обязательств работодателем;
  11. Участие в формировании состава комиссии по трудовым спорам;
  12. Инициирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах по инициативе профсоюзного комитета, когда имеется несогласие с решением комиссии по трудовым спорам;
  13. Регулярное рассмотрение проектов документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по тем или иным управленческим решениям (приказам) работодателя, в случаях, предусмотренных ТК РФ и колдоговором (например, привлечение к сверхурочным работам (п. 5 ст. 99 ТК РФ), наложение дисциплинарного взыскания (ст.193 ТК РФ), работа в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.113 ТК РФ), размеры повышенной заработной платы работников, занятых на тяжелых работах (ст.147 ТК РФ), повышение оплаты труда за работу в ночное время (ст.154 ТК РФ) и др.;
  14. Рассмотрение проектов приказов и формирование профсоюзным комитетом своего мотивированного мнения при расторжении трудового договора с работником, являющимся членом Профсоюза, по инициативе администрации в случаях, предусмотренных ТК РФ;
  15. Рассмотрение документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по проектам тех или иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (например, разделение рабочего дня на части (ст.105 ТК РФ), установление системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок (ст.144 ТК РФ), формы расчетного листка (ст.136 ТК РФ) и др.

2

 

  • Правительство Московской области
  • Министерство здравоохранения Московской области
  • УФК по Московской области
  • Телеканал Подмосковье 360
  • Служба спасения Московской области
  • Ленинский муниципальный район
  • Здоровая Россия
  • Добродел
  • Информация об учреждениях
  • Единая Россия
  • Региональное информационное агенство Московской области
  • Издательство Подмосковье