Скачать, купить шаблоны Joomla, 2.5, 3, на русском языке. Сайт - визитка, каталог, интернет магазин
Home Московская обл., г. Видное, ул. Школьная, д.91                 blind
Email vidnoe-detdom@mail.ru
kotschool  Сведения об образовательной организации

+7(495) 541-06-76

  • Title 1
  • Title 3
  • Title 2
  • Title 4
  • Title 5
  • Видновский дом ребенка

    Главный корпус

Последние новости

Занятия в бассейне фитнес-центра «PrideClub»

19.05.2019

Игры и развлечения на воде вызывают у детей положительные эмоции. Систематические занятия плаванием с раннего возраста отлично закаливают ребенка, делают его менее подверженным заболеваниям, стимулируют правильное физическое развитие.

Подробнее

Кукольное представление, подготовленное воспитанниками детской воскресной школы …

15.05.2019

Администрация ГКУЗ МО «Видновский специализированный дом ребенка» выражает огромную благодарность и признательность настоятелю Александро-Невского храма г. Видное священникуНиколаю Шапореву за организацию и проведение кукольного представления нашим детям.

Подробнее

Акция "Лес Победы"

12.05.2019

Коллектив ГКУЗ МО "Видновский специализированный дом ребенка" принял активное участие в акции "Лес Победы" 11 мая 2019 г. Были высажены кустарники жасмина, кизильника, сирени.

Подробнее

Всероссийский научно-практический семинар «Я-логопедиЯ»

07.05.2019

25-26 апреля 2019 годалогопеды нашего учреждения посетили Всероссийский научно-практический семинар «Я-логопедиЯ», который состоялся на базе государственного бюджетного учреждения г. Москвы «Специальная (коррекционная) школа №1708».

Подробнее

Общеобластной субботник по благоустройству территории учреждения

21.04.2019

20 апреля 2019г. в Видновском доме ребенка состоялся общеобластной субботник по благоустройству территории учреждения. В субботнике приняли участие сотрудники Главного управления Московской области «Государственная жилищная инспекция Московской области» во главе с руководителем в ранге министраСоковым...

Подробнее

День космонавтики

12.04.2019

Есть даты, значащие много,И невозможно их забыть.Способны указать дорогу,Желание, кем хочешь быть. Особый день с числом двенадцать В апреле месяце у нас,И будут многие старатьсяПобыть Гагариным сейчас ! Пусть страсть к полетам путь...

Подробнее

Посещение бассейна в фитнесс-центре «Pride Club»

09.04.2019

Выражаем огромную благодарность ООО «Прайд Вид» в лице генерального директора Максима Дмитриевича Белого за возможность нашим деткам посещать бассейн в фитнесс-центре «PrideClub» два раза в неделю.

Подробнее

Всемирный день здоровья

07.04.2019

07 апреля - Всемирный день здоровья!В этот день в ГКУЗ МО «Видновский специализированный дом ребенка» проводятся мероприятия, направленные на формирование культуры здорового образа жизни. Именно в дошкольном детстве закладывается фундамент здоровья ребёнка, происходит его интенсивный...

Подробнее

Катание на оленях

24.03.2019

Катание на оленях приводит в восторг не только детей, но и взрослых. Это действительно интересное приключение. Только представьте себя сидящим в нартах, а северные олени везут вас по снежной трассе!

Подробнее

Задать вопрос

  1. Пожалуйста введите Ваше имя
  2. Пожалуйста, введите тему сообщения
  3. Пожалуйста, введите текс Вашего сообщения

  4. Введите цифры с картинки правильно

Председатель профсоюзной организации ГКУЗ МО "Видновский специализированный дом ребенка"

Прохорова Лариса Викторовна

Prohorova L V

 

«В чем смысл жизни? Служить другим и делать добро»

Аристотель

 

1

Представительские функции профсоюзного комитета

  1. Участие профкома, председателя профсоюзной организации в формировании локальной нормативно-правовой базы ЛПУ;
  2. Участие в законотворческом процессе на всех уровнях законодательной власти через подготовку и внесение предложений и поправок в действующее законодательство о труде, о здравоохранении, о профсоюзах;
  3. Организация изучения и разъяснения трудового и отраслевого законодательства, локальных нормативных актов среди членов Профсоюза;
  4. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  5. Проведение консультаций с администрацией в случае несогласия или внесения предложений по совершенствованию проекта локального нормативного акта;
  6. Формирование неудовлетворенных требований в протокол разногласий (при недостижении согласия при принятии локального нормативного акта);
  7. Подготовка и направление соответствующих документов (по необходимости) в государственную инспекцию труда или в суд для обжалования локального нормативного акта, принятого без согласия или без согласования с профсоюзным комитетом;
  8. Осуществление комплекса мер о начале процедуры коллективного трудового спора в порядке, предусмотренном ТК РФ;
  9. Организация и проведение (по необходимости) той или иной коллективной акции в рамках коллективного трудового спора;
  10. Осуществление проверки условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, а также выполнение обязательств работодателем;
  11. Участие в формировании состава комиссии по трудовым спорам;
  12. Инициирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах по инициативе профсоюзного комитета, когда имеется несогласие с решением комиссии по трудовым спорам;
  13. Регулярное рассмотрение проектов документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по тем или иным управленческим решениям (приказам) работодателя, в случаях, предусмотренных ТК РФ и колдоговором (например, привлечение к сверхурочным работам (п. 5 ст. 99 ТК РФ), наложение дисциплинарного взыскания (ст.193 ТК РФ), работа в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.113 ТК РФ), размеры повышенной заработной платы работников, занятых на тяжелых работах (ст.147 ТК РФ), повышение оплаты труда за работу в ночное время (ст.154 ТК РФ) и др.;
  14. Рассмотрение проектов приказов и формирование профсоюзным комитетом своего мотивированного мнения при расторжении трудового договора с работником, являющимся членом Профсоюза, по инициативе администрации в случаях, предусмотренных ТК РФ;
  15. Рассмотрение документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по проектам тех или иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (например, разделение рабочего дня на части (ст.105 ТК РФ), установление системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок (ст.144 ТК РФ), формы расчетного листка (ст.136 ТК РФ) и др.

2

 

  • Правительство Московской области
  • Министерство здравоохранения Московской области
  • УФК по Московской области
  • Телеканал Подмосковье 360
  • Служба спасения Московской области
  • Ленинский муниципальный район
  • Здоровая Россия
  • Добродел
  • Информация об учреждениях
  • Единая Россия
  • Региональное информационное агенство Московской области
  • Издательство Подмосковье