Скачать, купить шаблоны Joomla, 2.5, 3, на русском языке. Сайт - визитка, каталог, интернет магазин
Home Московская обл., г. Видное, ул. Школьная, д.91                 blind
Email vidnoe-detdom@mail.ru
kotschool  Сведения об образовательной организации

+7(495) 541-06-76

  • Title 1
  • Title 3
  • Title 2
  • Title 4
  • Title 5
  • Видновский дом ребенка

    Главный корпус

Последние новости

Подвижные игры в ГКУЗ МО «Видновский специализированный дом ребенка»

16.09.2020

Организация различных физических упражнений и подвижных игр на воздухе оказывает положительное влияние на эмоциональное состояние детей. Подвижные игры в ГКУЗ МО «Видновский специализированный дом ребенка» подбираются с учетом времени года...

Подробнее

«Непоседа Колобок»

04.09.2020

Очутившись в атмосфере знакомой сказки дети раскрепощаются, эмоционально успокаиваются, обогащаются новыми впечатлениями. Вот и сегодня случилось маленькое чудо: укатился Колобок от Деда с Бабой   и начались незабываемые сказочные приключения. Малыши...

Подробнее

Лето, лето, сказочное лето!

02.09.2020

                                                                     Лето, лето, сказочное лето!                                                                От чудес кружится голова...                                                                Сколько солнца!                                                                Сколько света!                                                                Как прекрасна летняя пора! Взрослые и дети обожают лето – это яркое и веселое время года. Оно дарит...

Подробнее

Разнообразить прогулку малышей можно различными методами

31.08.2020

«Расскажи мне – и я забуду! Покажи мне – и я запомню! Дай мне сделать самому – и я пойму!»                                                К. Ушинский Разнообразить прогулку малышей можно различными методами. Это подвижные игры, развлечения, творческие  ...

Подробнее

День благотворительного труда

03.06.2020

Администрация ГКУЗ МО «Видновский специализированный дом ребенка» выражает искреннюю признательность и огромную благодарность министру благоустройства Московской области Хайкину Михаилу Владимировичу и сотрудникам подведомственного Министерства, руководителю  Главного управления Московской области «Государственная...

Подробнее

Международный день человека с синдромом Дауна

20.03.2020

Вероятность рождения ребенка с синдромом Дауна не зависит от образа жизни родителей, состояния их здоровья, вредных привычек, питания, достатка, образования, национальности или вероисповедания. По каким-то высшим законам каждый 700-й ребенок на Земле появляется на...

Подробнее

Поздравление с праздником весны от музыканта, автора и исполнителя Сергея Киселе…

09.03.2020

С праздником весны очарования, красоты и женственности поздравил сегодня сотрудников Видновского специализированного дома ребенка музыкант, автор и исполнитель Сергей Киселев.

Подробнее

Праздничные мероприятия, посвященные чудесному весеннему празднику - 8 Марта

09.03.2020

5–6 марта в Видновском специализированном доме ребенка прошли праздничные  мероприятия, посвященные чудесному весеннему празднику - 8 Марта.

Подробнее

Праздник «Масленица»

28.02.2020

27 февраля в Видновском специализированном доме ребенка прошёл праздник «Масленица». Масленица – это веселые проводы зимы, озаренные радостным ожиданием близкого тепла, весеннего обновления природы. Ребята с румяными щечками, в ярких платках кружились в хороводе, играли...

Подробнее

Задать вопрос

  1. Пожалуйста введите Ваше имя
  2. Пожалуйста, введите тему сообщения
  3. Пожалуйста, введите текс Вашего сообщения

  4. Введите цифры с картинки правильно

Председатель профсоюзной организации ГКУЗ МО "Видновский специализированный дом ребенка"

Прохорова Лариса Викторовна

Prohorova L V

 

«В чем смысл жизни? Служить другим и делать добро»

Аристотель

 

1

Представительские функции профсоюзного комитета

  1. Участие профкома, председателя профсоюзной организации в формировании локальной нормативно-правовой базы ЛПУ;
  2. Участие в законотворческом процессе на всех уровнях законодательной власти через подготовку и внесение предложений и поправок в действующее законодательство о труде, о здравоохранении, о профсоюзах;
  3. Организация изучения и разъяснения трудового и отраслевого законодательства, локальных нормативных актов среди членов Профсоюза;
  4. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  5. Проведение консультаций с администрацией в случае несогласия или внесения предложений по совершенствованию проекта локального нормативного акта;
  6. Формирование неудовлетворенных требований в протокол разногласий (при недостижении согласия при принятии локального нормативного акта);
  7. Подготовка и направление соответствующих документов (по необходимости) в государственную инспекцию труда или в суд для обжалования локального нормативного акта, принятого без согласия или без согласования с профсоюзным комитетом;
  8. Осуществление комплекса мер о начале процедуры коллективного трудового спора в порядке, предусмотренном ТК РФ;
  9. Организация и проведение (по необходимости) той или иной коллективной акции в рамках коллективного трудового спора;
  10. Осуществление проверки условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, а также выполнение обязательств работодателем;
  11. Участие в формировании состава комиссии по трудовым спорам;
  12. Инициирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах по инициативе профсоюзного комитета, когда имеется несогласие с решением комиссии по трудовым спорам;
  13. Регулярное рассмотрение проектов документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по тем или иным управленческим решениям (приказам) работодателя, в случаях, предусмотренных ТК РФ и колдоговором (например, привлечение к сверхурочным работам (п. 5 ст. 99 ТК РФ), наложение дисциплинарного взыскания (ст.193 ТК РФ), работа в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.113 ТК РФ), размеры повышенной заработной платы работников, занятых на тяжелых работах (ст.147 ТК РФ), повышение оплаты труда за работу в ночное время (ст.154 ТК РФ) и др.;
  14. Рассмотрение проектов приказов и формирование профсоюзным комитетом своего мотивированного мнения при расторжении трудового договора с работником, являющимся членом Профсоюза, по инициативе администрации в случаях, предусмотренных ТК РФ;
  15. Рассмотрение документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по проектам тех или иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (например, разделение рабочего дня на части (ст.105 ТК РФ), установление системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок (ст.144 ТК РФ), формы расчетного листка (ст.136 ТК РФ) и др.

2

 

  • Правительство Московской области
  • Министерство здравоохранения Московской области
  • УФК по Московской области
  • Телеканал Подмосковье 360
  • Служба спасения Московской области
  • Ленинский муниципальный район
  • Здоровая Россия
  • Добродел
  • Информация об учреждениях
  • Единая Россия
  • Региональное информационное агенство Московской области
  • Издательство Подмосковье