В середине июня текущего года российское правительство озвучило пенсионную инициативу. Предложение провести реформу получило в обществе большой резонанс. Канва проекта в принятии новых возрастных рамок для граждан, уходящих на пенсию. Так, для мужчин возрастной ценз предложено увеличить на 5 лет, а у женщин - на 8. Второе чтение законопроекта назначено на 26.09.2018.

Основные положения предлагаемой реформы

После первого чтения суть федерального закона заключается в следующем:

1. После выступления Президента РФ, планируется на 5 лет поднять возраст, позволяющий выйти на пенсию как у женщин, так и у мужчин. Для этого понадобится внести изменения в статью 8 ФЗ за номером 400-ФЗ, принятого 28.12.2013.
2. Если стаж мужчины равен сорока пяти годам, а женщины - сорока, то они могут стать пенсионерами на 2 года раньше. При этом не отменяется условие о достижении мужчинами шестидесяти лет и женщинами - пятидесяти пяти.
3. Предусматривается наличие переходного периода. Пятилетнее увеличение коснется мужчин, пенсионный возраст которых наступит в 2023 году, а женщин - в 2026. Подробней с расчетами можно ознакомиться в таблицах, размещенных ниже по тексту.
4. Дата вступления закона в силу - 1.01.2019.

Законопроект утвержден депутатами в первом чтении. «За» высказалось 72,9%. Это 328 членов Единой России. Против высказался только один член этой фракции - Поклонская Н.В. и сто четыре парламентария, представляющих все остальные партии. Никто не воздержался. Под давлением бурных возмущений общественности, власти пообещали доработать проект и внести поправки, позволяющие ослабить его тяжесть для населения.

Таблица повышения пенсионного возраста

Для мужского населения России:

Для женщин:

Последний раз обсуждение рамок трудоспособности и принятие соответствующего закона происходило в 1928 году. За прошедший период произошло много изменений:

• увеличилась средняя продолжительность жизни россиян;
• вырос уровень жизни и ее комфортность;
• люди стали работать в лучших условиях.

Пенсионный фонд привел статистические данные, согласно которым в стране наблюдается неуклонный рост пенсионеров в ущерб количеству работающих. На основании этого сделан вывод, что по прошествии нескольких лет Российскому государству будет очень сложно обеспечивать пенсионные выплаты.

Нюансы выхода на пенсию в 2019/2020 годах

Президентом РФ во время телевизионной передачи были доведены до граждан поправки в предлагаемый закон. Согласно им граждане, дожившие до 60/55 лет (мужчины/женщины), в следующем году смогут уйти на отдых в 60,5/55,5, а не в 61/56. Такое же послабление коснется тех россиян, которым исполнится 60/50 в 2020 году.

Принятие такой шестимесячной льготы, сделает для людей возможным досрочный выход на пенсию. Это позволит приспособиться к новым правилам тем, кто заблаговременно спланировал свою жизнь с учетом старых канонов. Тогда как относительно молодому поколению хватит времени, чтобы свыкнуться с обновленными пенсионными реалиями.

Льготный выход на пенсию

В законопроекте существует раздел, посвященный сроку выхода на пенсию гражданам, относящимся к льготной категории:

1. Россиян, проживающих в районах Крайнего Севера, также не минут изменения. Северяне мужчины будут узаконены в положении пенсионеров с 60 лет, а женщины - с 55. На них также будет распространяться положение о переходном периоде.
2. Требования, предъявляемые к льготному стажу медицинских работников и учителей, не меняются. Но срок выхода на пенсию также предлагается сдвинуть на 5 лет.

В действующем законодательстве имеются преференции женщинам, являющимся многодетными матерями (пятеро детей и более). Им предоставляется право получить статус пенсионера на 5 лет раньше. И так оно и останется. Президент порекомендовал отнести к льготной категории и тех матерей, у которых четверо, а также трое детей. Они соответственно должны уходить на пенсию, на 4 и 3 года раньше.

На кого не будет распространяться действие закона

Не планируется увеличение возраста, позволяющего оформить выход на пенсию для следующих категорий граждан:

1. Работающим в условиях, признанных вредными и опасными. При условии, что работодателем осуществлялись платежи, соответствующие установленным для этого тарифам.
2. Гражданам, чей несвоевременный выход на пенсию которых обусловлен социальными мотивами или состоянием здоровья.
3. Пострадавшим в ходе техногенных катастроф или подпавших под влияние радиации.
4. Мужчинам и женщинам, числившимся в летно-испытательном составе. Речь идет о людях, которые непосредственно принимали участие в испытаниях парашютно-десантной, воздухоплавательной, космической и авиационной техники.

Как обстоят дела с выходом на пенсию в других странах

Одним из главных аргументов сторонников перехода является ситуация с решением этого вопроса в других странах. Выглядит она следующим образом:

Государства	Показатель
Босния и Герцеговина
Бельгийское королевство
Ирландия
Соединенные Штаты
Норвегия
Исландия
Голландия

Ситуацию нельзя назвать стабильной. Принятие нового закона стало причиной раскола Федерального закона. Этот шаг подвергается непрерывной критике экспертов. Известны случаю народных протестов. Поэтому пока закон не пройдет второго чтения, сложно предсказать как именно люди будут выходить на пенсию с будущего года.

Увеличение пенсионного возраста для всех, кому "не повезло" с профессией и местом работы, будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако они в соответствии с предложенными Президентом РФ поправками выйдут на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Так что те из мужчин, кто родился в 1963 году и позднее, а из женщин - кто родился в 1968 году и позднее, выйдут на пенсию в 65 и 60 лет, соответственно.

Ну, а теперь - самое интересное. Кого же данные изменения не коснутся.

1. Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2018 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» :

1) за работу с вредными условиями труда, в горячих цехах, а также на подземных работах (пункт 1 части 1 статьи 30)

например, все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых, в отдельных химических производствах и в производствах синтетического волокна, литейщики и плавильщики металлургических производств

мужчины по достижении возраста 50 лет не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет ,

женщины по достижении возраста 45 лет , если они проработали на указанных работах не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

Поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются вредные и опасные условия труда.

2) за работу с тяжелыми условиями труда (пункт 2 части 1 статьи 30)

например, взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемым в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет , если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет ,

женщины по достижении возраста 50 лет , если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются,

3) женщинам - трактористам-машинистам в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также женщинам - машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (пункт 3 части 1 статьи 30)

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

по достижении возраста 50 лет , если они проработали на указанных работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

Поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.

4) женщинам, проработавшим не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (пункт 4 части 1 статьи 30)

например, ткачи, прядильщики

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

по достижении возраста 50 лет , если они проработали не менее 20 лет на указанных работах

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются,

5) работникам железнодорожного транспорта и метрополитена, а также водителям грузовых автомобилей шахт и карьеров (пункт 5 части 1 статьи 30)

например, машинисты паровозов, тепловозов и электровозов, регулировщики скорости движения вагонов и кондукторы грузовых поездов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчинам по достижении возраста 55 лет , если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет ;

женщинам по достижении возраста 50 лет , если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.

6) за работу на полевых геолого-разведочных, лесоустроительных и изыскательских работах (пункт 6 части 1 статьи 30)

все работники полевых экспедиций, партий, отрядов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет , не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

7) за работу непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (пункт 7 части 1 статьи 30)

например, вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет , если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

8) докерам-механизаторам на погрузочно-разгрузочных работах в портах (пункт 8 части 1 статьи 30)

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет , если они проработали на таких работах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет ;

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

9) плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (пункт 9 части 1 статьи 30)

все работники, зачисленные в плавсостав судов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

женщины по достижении возраста 50 лет , если они проработали на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

10) водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (пункт 10 части 1 статьи 30)

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет , если они проработали на таких работах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет , если они проработали на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

11) за работу на подземных и открытых горных работах по добыче угля, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (пункт 11 части 1 статьи 30)

например, проходчики, горнорабочие забоев, забойщики на отбойных молотках, крепильщики в шахтах

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

независимо от возраста , если они проработали на указанных работах не менее 25 лет или 20 лет в зависимости от профессии

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредные и опасные условия труда.

12) за работу по добыче рыбы на судах морского флота рыбной промышленности и на отдельных видах судов (пункт 12 части 1 статьи 30)

например, все работники газовозов, нефтеналивных судов, подводных аппаратов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

Проработавшие не менее 25 лет на таких работах

Проработавшие не менее 20 лет на таких работах

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

13) за работу в летном составе гражданской авиации (пункт 13 части 1 статьи 30)

например, члены экипажей воздушных судов и парашютисты

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины независимо от возраста не менее 25 лет

женщины независимо от возраста , если проработали на таких работах не менее 20 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - не менее 15 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются , поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются вредные и опасные условия труда.

14) за работу по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации (пункт 14 части 1 статьи 30)

например, авиадиспетчеры

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет , если они проработали на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

15) за работу по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (пункт 15 части 1 статьи 30)

например, авиационные техники, авиационные механики, занятые на аэродромном техническом обслуживании воздушных судов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет , если они проработали на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

16) за работу в профессиональных аварийно-спасательных службах, аварийно-спасательных формированиях МЧС России (пункт 16 части 1 статьи 30)

например, спасатели, начальники поисково-спасательных подразделений, участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций,

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

независимо от возраста или по достижении возраста 40 лет в зависимости от должности, если проработали на указанных работах не менее 15 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются

17) на работу с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (пункт 17 части 1 статьи 30)

например, учителя и воспитатели школ при воспитательных колониях, врачи и медицинские сестры медико-санитарных частей колоний, мастера и механики

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет , если они были заняты на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет , если они были заняты на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

18) работникам пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб МЧС России (пункт 18 части 1 статьи 30)

например, пожарные, начальники караула пожарной части

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчинам по достижении возраста 50 лет , если они проработали на таких работах не менее 25 лет

женщинам по достижении возраста 50 лет , если они проработали на таких работах не менее 25 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются , поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

II. Страховые пенсии работникам летно-испытательного состава (статья 31 Федерального закона № 400-ФЗ)

например, летчики-испытатели, штурманы-испытатели, бортинженеры-испытатели, непосредственно занятые в летных испытаниях.

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины, проработавшие на таких работах не менее 25 лет , а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - не менее 20 лет

женщины, проработавшие на таких работах не менее не менее 20 лет , а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - не менее 15 лет.

III. Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами по социальным мотивам в соответствии со статьей 30 Федерального закона 400-ФЗ:

1) Женщины, родившие пять и более детей (пункт 1 части статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

2) Одному из родителей инвалидов с детства

Женщины:

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет

Мужчины:

Возраст: 55 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

3) Опекуны инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Возраст: Уменьшение возраста – (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на 1 год за каждый один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

Женщины:

Страховой стаж: не менее 15 лет

Мужчины:

Страховой стаж: не менее 20 лет

Дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

4) Женщины, родившие двух и более детей (пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

Специальный стаж - не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

5) Инвалиды вследствие военной травмы (пункт 3 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Мужчины:

Возраст: 55 лет

Страховой стаж: не менее 25 лет

Женщины:

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

6) Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (пункт 4 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Мужчины:

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

Женщины:

Возраст: 40 лет

Страховой стаж: не менее 10 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

7) Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (пункт 5 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Мужчины:

Возраст: 45 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

Женщины:

Возраст: 40 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

8) Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 7 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Мужчины:

Возраст: 50 лет

Специальный стаж - работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 25 лет

Женщины:

Возраст: 45 лет

Специальный стаж - работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: не менее 20 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

1) Участники ликвидации последствий аварии на ЧАЭС 1986-1987гг.

По достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам.

При назначении по Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее - Закон № 1244-1) с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет

2) Участники ликвидации последствий аварии ЧАЭС 1988-1990гг.

По достижении возраста 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам.

5 лет страхового стажа.

15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

3) Граждане, эвакуированные (выехавшие добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения

По достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

4) Граждане, постоянно проживающие (проживавшие), работающие (работавшие) в зоне отселения (п.6,9,10 части 1 ст.13 Закона № 1244-1).

на 3 года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на полгода за каждый полный год проживания или работы в зоне отселения, но не более 7 лет в общей сложности (п. 2 ст.32 и ст.35,36 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

5) Граждане, проживающие (работающие) в зоне проживания с правом на отселение, а также выехавшие добровольно из этой зоны (п.7, 11 части 1 ст. 13 Закона № 1244-1)

Возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 2 года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на 1 год за каждые 3 года проживания или работы в указанной зоне, (ст.33,37 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

6) Граждане, постоянно проживающие в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом (п.8 части 1 ст.13 Закона № 1244-1).

Возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 1 год года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работ в указанной зоне, но не более 3 лет в общей сложности (ст.34 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

7) Граждане, занятые на эксплуатации ЧАЭС и работах в зоне отчуждения (пп 1 п.2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ).

По достижении возраста 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

8) Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания вследствие катастрофы на ЧАЭС (пп 1п.2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ).

По достижении возраста 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

9)Граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС (пп 2 п.2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ)

По достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам (в зависимости от категории лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф)

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа и наличие инвалидности.

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

10) Ликвидаторы аварии на ПО «Маяк» 1957-1958 г.г. и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча в 1949 - 1956 г.г . (ст.4 Закона № 175-ФЗ)

По достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

11) Ликвидаторы аварии на ПО «Маяк» 1959-1961 г.г. и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча в 1957 - 1962 г.г. (ст.5 Закона № 175-ФЗ)

По достижении возраста 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

12) Граждане, эвакуированные, а также добровольно выехавшие из населенных пунктов, пострадавших вследствие аварии на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, приравненных к зоне отчуждения (ст.6 Закон № 175-ФЗ)

По достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

13) Граждане, проживающие в населенных пунктах, пострадавших вследствие аварии на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где доза облучения свыше 1 мЗв (0,1 бэр), а также выехавшие добровольно из них , приравненных к зоне проживания с правом на отселение (ст.7, ст. 10 Закона № 175-ФЗ)

Возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 2 года за проживание в период с 01.01.1949 по 31.12.1962 и дополнительно на 1 год за каждые 3 года проживания или работы в указанной зоне, но не более 5 лет в общей сложности (ст.33,37 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

14) Граждане из подразделений особого риска п. "а"-"г" без, не умнющие инвалидности (часть 2 п.2 Постановление ВС РФ от 27.12.1991 № 2123-1)

По достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

15) Граждане, пострадавшие вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (п.11 ст.2 ФЗ от 10.01.2002 № 2-ФЗ)

По достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам.

При назначении с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.

Стоит также отметить, что специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом предлагается постепенно переносить срок обращения за пенсией.

Возраст выхода на пенсию (при сохранении требований к специальному стажу) увеличится для следующих категорий работников:

1. Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
2. Для педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

Это интересно!

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми

Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Досрочные пенсии для безработных граждан

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Особые льготы для некоторых категорий граждан

Согласно предложениям Президента РФ в переходный период по повышению пенсионного возраста планируется сохранить все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села. Президент РФ подчеркнул необходимость введения 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Предлагается начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

А как же чиновники?

Повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось еще в 2017 году: для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Законопроектом предлагается с 1 января 2020 года увеличить шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию предполагается назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Гарантии для граждан предпенсионного возраста

Пенсионная реформа предусматривает дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.

Так, для работодателей предлагается ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство будут вноситься одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста. Будут разработаны стимулы для работодателей, утверждена специальная программа по повышению квалификации, финансируемая из федерального бюджета. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Как видите, всё уже ясно, всё просчитано, практически все категории учтены. И если вы не лилипут и не оленевод, то попытайтесь отыскать хоть маленькую лазейку для послаблений.

Если же не находите себя ни в одной из указанных категорий и не относитесь к тем, кому льготы не положены, значит вам "работать" до 100 лет. Шютка 🙂

При подготовке материала использованы данные из открытых источников, в основном - сайта Пенсионного фонда Российской Федерации.

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или .

Запланированная пенсионная реформа начнёт претворяться в жизнь уже с 1 января 2019 года, однако в принятом законе остаётся много белых пятен для россиян. Дело в том, что изначально озвучивались одни правила ухода на пенсию, принятые Кабинетом министров и председателем правительства Дмитрием Медведевым. Пролонгация пенсионного возраста вызвала волну недоумения и откровенного негодования, и по центральному телевидению выступил Владимир Путин, предложивший ряд мер по смягчению инновационных решений. Эти поправки были одобрены и включены в разработанный, а в настоящее время и вступивший в законную силу законопроект. В результате многие граждане окончательно запутались и не понимают, как они пойдут на пенсию по новым правилам. Попробуем разобраться в этом вопросе, разобрав все актуальные корректировки закона.

Скачать для просмотра и печати:

Как будет выглядеть пенсия 2019

В общих чертах, порядок назначения пенсионного содержания и выход на полагающийся отдых остались без изменений. В частности, при наступлении определённого возраста гражданину нужно обратиться в ПФР, написать заявление на оформление пенсии и предоставить документы, подтверждающие наличие предусмотренного стажа и прочих оснований.

В рамках проводимой реформы был увеличен возраст выхода на заслуженный отдых: мужчинам на 5, женщинам на 8 лет. Кроме этого, был пересмотрен порядок ухода на пенсию для бюджетников, госслужащих и сотрудников социальной сферы. Однако в целях оправдания столь радикальных изменений, министром финансов Антоном Силуановым было сделано заявление, что данные меры должны повысить размер пенсии и уровень жизни пожилых граждан в целом. Конечной целью проводимой реформы является повысить уровень пенсионных выплат до уровня 40% от размера усредненной заработной платы в стране. Отдельно было отмечено, что преимущества повышения пенсионного возраста люди почувствуют уже в январе 2019 года, когда размер денежного содержания в среднем увеличится на 1 000 рублей.

Однако даже эта ложка мёда не подсластила горькую пилюлю реформаций, которую в народе уже прозвали «пенсионной удавкой». Поэтому по предложению Владимира Путина в закон были внесены некоторые изменения.

Внесённые поправки

Президентом были предложены следующие меры смягчения «пенсионной удавки»:

• возрастной критерий оформления пенсии для женщин снизить до 60 лет;
• запланированные изменения для мужчин оставить без изменений, и представители сильного пола будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет;
• снизить возраст выхода на пенсию многодетным матерям на 3 и 4 года за рождение троих и четверых малышей соответственно, если женщина родила 5 и более детей, она выходит на пенсию в 50 лет;
• на полгода снижается срок выхода на заслуженный отдых пионерам реформы: гражданам, которым предстоит выйти на пенсию в 2019-2020 гг.;
• увеличить размер пособий для стоящих на бирже труда: сейчас 4 900 рублей, будет 11 280 руб.;
• на законодательном уровне утверждается статус «предпенсионер»: 5 лет до выхода на заслуженный отдых;
• вводится комплекс мер для поддержки предпенсионнеров: курсы повышения квалификации, невозможность сокращения, бесплатная диспансеризация и пр.;
• доплата 25% к страховой пенсии для нетрудоустроенных пенсионеров со стажем работы в сельскохозяйственной отрасли;
• право досрочного выхода на заслуженный отдых будет появляться у женщин с 37 лет, у мужчин - 42 лет.

Важно! Проводимая реформа не затронет малые северные народы, сохранение региональных льгот остаётся на усмотрение муниципалитетов.

Графики оформления пенсий по новым правилам

Рассмотрим порядок выхода на пенсию граждан всех социальных категорий, с учётом проводимой реформы и внесённых поправок.

Что ожидает мужчин-пенсионеров с 2019 года

Запланированные изменения для женщин

Как будут выходить на пенсию учителя и медработники

Это особая категория трудоустроенных граждан, которые имеют право досрочного выхода на заслуженный отдых. Для этого достаточно отработать по специальности определённое количество лет, заработав так называемый специальный стаж. В зависимости от занимаемой должности и специфики трудовой деятельности, спецстаж для этой категории граждан варьируется в пределах 25-30 лет.

Отметим, что это право за педагогами и медицинскими работниками сохраняется в полном объёме, но порядок назначения пенсионного содержания несколько изменился. В частности, обращаться за пенсией можно будет через 8 лет после того, как будет достигнуто необходимое количество лет спецстажа. Как и в случае продления пенсионного возраста, эта мера будет вводиться постепенно, ежегодно продлеваясь на 12 месяцев.

Для более наглядного примера приведём таблицу.

Отсюда следует, что право досрочного выхода на пенсию для этих категорий граждан фактически будет отсрочено. Начиная с 2026 года, заработав специальный стаж, человек сможет обратиться за назначением пенсии только спустя 8 лет.

Что ожидает граждан, заработавших «северный» стаж

Отработав определённое количество лет на Крайнем Севере или регионах с аналогичными климатическими условиям, за человеком закрепляется право досрочного выхода на заслуженный отдых. До начала проведения реформы мужчины могли оформляться на пенсию в 55 лет, их коллеги женского пола - в 50.

Начиная с 2019 года, этот порядок изменится, и возраст выхода на «северную пенсию» будет продлён. Исходя из положений принятого закона, женщинам будет добавлено 8 лет, мужчинам 5 лет.

Отметим, что «северная пенсия» также будет увеличиваться поэтапно, с 2-годичным интервалом. Более подробно о запланированных инновациях можно узнать из приведённой таблицы.

Год рождения (мужчины/женщины)	Возраст выхода на пенсию (мужчины/женщины)	Дата выхода на пенсию
1964/1969	56/51	2020
1965/1970	57/52	2022
1966/1971	58/53	2024
1967/1972	59/54	2026
1968/1973	60/55	2028
-/1974	-/56	2030
-/1975	-/57	2032
-/1976	-/58	2034

Здесь нужно уточнить, что пенсионный возраст будет повышаться не у всех россиян. Для представителей определённых профессий и некоторых социальных слоёв населения никаких изменений не запланировано.

В эту группу входят:

• работники, чья трудовая деятельность связана с непосредственной опасностью для здоровья и жизни;
• механизаторы, работающие в сельскохозяйственной и лесозаготовительной отрасли, водители муниципального (некоммерческого транспорта): трамвай, автобус, троллейбус;
• сотрудники спасательных служб;
• инвалиды: с нарушениями зрительной функции, 1-й группы, получившие травму на военной службе;
• лилипуты и карлики.

Помимо этого, пенсионные реформации не затронут граждан, пострадавших от радиационного облучения, проживающие на территориях Крайнего Севера, испытатели парашютно-десантной и аэрокосмической техники.

Посмотрите видео о графике выхода на пенсии по новым правилам

14 ноября 2018, 19:27 Ноя 14, 2018 19:27

Надежды не сбылись и в чем нас заверил наш президент - пенсионной реформе быть с 1 января 2019 года и это уже если и не факт, то уверены он на 100 % состоится... Повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин начнется с 1 января 2019 года, о чем вы далее узнаете из графика и таблиц выхода на пенсию, а кого оно коснется и с какого именно возраста.

Конечно же втайне мы надеялись на то, что объявленная накануне открытия ЧМ по футболу в России, если и не была шуткой, то как минимум будущую "пенсионную реформу" обговорят с народом и откорректируют до более или менее приемлемых цифр, но случилось то, что случилось и о чем сказал глава нашего государства.

Сказал же он о следующем - повышение пенсионного возраста будет для женщин и мужчин с 1 января 2019 года, им постепенно повысят возраст выхода на пенсию (по возрасту лет) и доведут до 60 и 65 лет соответственно. Как то вот так - а кто пострадает прежде всего, вы узнаете из таблиц-графиков, которые расположены ниже, такие вот новости.

Повышение пенсионного возраста с 2019 года женщин и мужчин на 5 лет!

Нужна ли вообще эта пенсионная реформа большой вопрос, ведь как сказал сам президент - "у нас все хорошо и всяких там резервов, ну просто завались"...!!! Как минимум мы не увидели круглых столов со специалистами, представителями российского правительства и руководства Пенсионного фонда, всех компетентных в этом (для многих болезненном) вопросе, кто бы с цифрами в руках доказал народу, что это важный и обязательный шаг, а без него "пропасть" и как говорится "выхода нет и потому что, потому", как вот так. Мы бы конечно же все "правильно" поняли и "вошли бы в положение"...может быть...мы же не дураки!? или все же...?

Но мы этого не дождались, а были поставлены перед фактом, как и обычно, за нас все решил кто-то и без нашего участия, даже наше мнение никто не выслушал, да и не спрашивал как-то. Одним словом ждем новых условий выхода на пенсию "благодаря" пенсионной реформы и уже не позднее как с 1 января 2019 года, но уже после того, как ее перед этим утвердят, как говорится - окончательно и бесповоротно (наши законодатели).

Таблицы и графики пенсий (пенсионного возраста) с 2019 (1 января), увеличение, повышение

Чтобы будущим и пенсионерам удобно было разобраться в вопросе повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года, ниже предлагаем графики-таблицы, которые помогут понять то, что ждет женщин 1964-1968 и мужчин 1959-1963 годов рождения и более поздних, в какие сроки они начнут выходить на заслуженный отдых сколько как говорится "потеряют" в годах...

Повышение возраста выхода на пенсию мужчинам 1959, 1960, 1961, 1962, 1963... рождения, с 2019 года

мужчин 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 годов рождения и так далее... - таблицей их выхода на законное социальное обеспечение, начиная с 1 января 2019 года.

Год рождения мужчины	Во сколько лет мужчина пойдет на пенсию		С какого года начнут начислять пенсию
1959	61 год	1 год - 6 месяцев	С 2020 года
1960	62 года	2 года - 6 месяцев (с правом уйти раньше на 6 месяцев)	С 2022 года
1961	63 года	3 года (полных)	С 2024 года
1962	64 года	4 года (полных)	С 2026 года
1963 и...	65 лет	5 лет (полных)	С 2028 года

Повышение возраста выхода на пенсию женщинам 1964, 1965, 1966, 1967, 1968... рождения, с 2019 года

Далее вы ознакомитесь с графиком выхода на пенсию по возрасту (старости) старости лет нашим женщинам 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 годов рождения и так далее... - таблицей их выхода на законное социальное обеспечение, начиная с 1 января 2019 года.

Год рождения женщины	Во сколько лет пойдет на пенсию		С какого года начнут начислять пенсию
1964	56 лет	1 год - 6 месяцев (с правом уйти раньше на 6 месяцев)	С 2020 года
1965	57 лет	2 года - 6 месяцев (с правом уйти раньше на 6 месяцев)	С 2022 года
1966	58 лет	3 года (полных)	С 2024 года
1967	59 лет	4 года (полных)	С 2026 года
1968 и...	60 лет	5 лет (полных)	С 2028 года

Выход, уход на пенсию с 1 января 2019 - график женщин и мужчин

Итак, всем понятно, что выход на пенсию, возраст ухода на заслуженный пенсионный отдых с 2019 года будет повышаться, как женщинам, так и мужчинам, а чтобы не было ни кому обидно - и тем и тем "накинули" по 5 лет, а то как-то несправедливо было по мнению нашего президента. Такие вот последние новости будущей пенсионной реформы, которую все мы с "особым нетерпением и затаив дыхание" ждали, как будет все на самом деле, наверное никто уже не сомневается, раз президент уже высказал свое мнение, значит и законодатели ее одобрят.

Что обидно для российских женщин и мужчин, кто попал под нынешнюю "пенсионную реформу", так это то, что она внезапная и у многих из тех, у кого есть такая возможность просто нет времени что-то исправить, ведь кто-то мог бы доработать свои не хватающие года по той же вредности или другим льготам и так далее. Но что уж теперь, будем подстраиваться под то, что имеем, как-то приноровимся, не в такие передряги попадали - мир вам и удачи, не забывайте, что выход на пенсию это еще не повод сложить руки, ведь жизнь еще не закончилась, это всего лишь повод начать жизнь с начала!

Как уже знают российские женщины 1969 год рождения, которые собирались выходить на пенсию по старости в 2024 году, "благодаря" пенсионной реформе им "светит" еще 6 лет труда на "благо Родины и ее Пенсионного фонда". Рожденным в 1969 году женщинам предстоит трудиться до 2030 года, именно тогда они смогут выйти на пенсию, заслуженный отдых по старости (возрасту) лет, когда им исполнится ровно 61 год и не днем ранее.

Пенсионная реформа, которая коснется всех российских женщин, кто еще не на пенсии по старости (возрасту) лет, в том числе 1969 года рождения, кому в будущем идти на заслуженный отдых, будет повышаться вплоть до достижения ими возраста 63 лет (порог выхода будет увеличиваться "плавно и мягко", так говорит наше правительство). То есть, все те российские женщины, которые родились после 1963 года, а это 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971 годов рождения и так далее, попадают под новую пенсионную систему исчисления возраста выхода на пенсию по старости (возрасту лет).

Кому из женщин и на сколько лет повысят (увеличат) возраст выхода на пенсию, прежде всего 1968 года рождения, в каком году им выходить на пенсию и в каком возрасте, мы далее и разберемся, как и со всеми остальными возрастными категориями будущих российских пенсионеров, а еще некоторых других нюансах "пенсионной реформы", которая стартует уже со следующего года и какая так неприятно поразила всех россиянок...

Как известно новая "пенсионная реформа", которая коснется и женщин 1969 года рождения , (хотя специалисты это повышение возраста выхода на пенсию российских мужчин и женщин, не считают настоящей реформой пенсионной системы) от июня 2018 года, и которая должна стартовать с 2019 года, предусматривает "плавное" увеличение порога выхода на заслуженный отдых по старости лет. Можно считать свершившимся фактом то, что после окончания данной реформы, мужчины будут выходить на пенсию по старости в 65 лет, а женщины в 63 года, то есть порог возраста выхода на пенсию повышается на 5 и 8 лет соответственно.

Пенсия для женщины 1969 года, когда и во сколько лет идти на пенсию по старости лет?​

Для наших милых женщин (в том числе 1969 года рождения ), которые вряд ли в своем большинстве являются поклонницами футбола и соответственно чемпионата мира ФИФА 2018, который проводит Россия, тонко разбираются в нюансах этой игры, но то, что они ярые патриотки нашей страны, то это уж точно. Так вот, в канун этого огромного праздника этим самым патриоткам, российское правительство преподнесло очень неприятный сюрприз, крайне негативно удивило новостью о предстоящей пенсионной реформе, а о чем речь, давайте разберемся...

Ждет российских женщин (и 1969 года рождения также) пенсионная реформа уже совсем скоро, "плавное и мягкое" повышение возраста выхода на пенсию по старости (возрасту) лет, и не на 2-3 года, а сразу на 8 лет! Вот те на! По задумке пенсионных реформаторов, это выровняет Россию с "цивилизованными, развитыми странами", в которых женщины идут на пенсию как минимум с 60-63 лет, а в большинстве с 65-67 лет, а также даст дополнительные средства в ПФР, а значит и пенсии смогут уже с 2019 года поднять и "сразу на 1 тысячу рублей"!

Что можно сказать и как прокомментировать такое решение нашего правительства, то есть всего руководства страны, вместе с Президентом, Государственной думой, "Профсоюзами", ПФР, Министерством труда, а также Финансов и всех тех, кто "на стороне" такой реформы, готовил ее и будет принимать, давать ей старт (уже приняли и наверняка дадут старт), одной фразы будет достаточно - "НЕТ СЛОВ"!

Те, кто руководствуется примерами развитых стран мира, равняется на самые "цивилизованные", наверняка не знаком с цифрами или, что, скорее всего так и есть, умышленно умалчивать истину, всю правду в статистике, которая говорит о том, что - на западе женщины живут после выхода на пенсию (в среднем) 19 - 20 лет. Нашим же женщинам и наше же "родное" правительство и все эти реформаторы, кто готовил пенсионную реформу 2018 года, отмерил на пенсионную жизнь всего около 10 лет, вот как-то так!

Кроме всего прочего, раз "мы" считаем себя цивилизованной страной, почему же такую глобальную реформу запускают без народного обсуждения, дебатов на ТВ со всеми заинтересованными сторонами и специалистами, представителями реформаторов и правительства, ведь мы же "цивилизованные люди!?

В России так не бывает, ведь нам до "цивилизованного мира" ой как далеко, все было сделано так и в то время, чтобы меньше было шума", ведь "на носу" старт чемпионата мира ФИФА 2018 года, а после него пора отпусков и разгар дачного сезона, а значит и народное возмущение как-то сойдет "на нет", все утрясется само собой и с минимальными проблемами для правительства.

Оставим все это "на совести" отечественного правительства и всех пенсионных реформаторов, а вернемся в нашей теме, которая волнует буквально всех российских женщин, которые в будущем станут пенсионерками, рано или поздно выйдут на заслуженный отдых по старости (возрасту) лет, а будет это для многих из них не ранее достижения возраста в 63 года.

Когда выходить на пенсию женщинам 1969 года, во сколько лет?

Начиная с 2019 года, возраст выхода российских женщин на пенсию начнет постепенно повышаться, а окончательно пенсионная реформа закончится в... году, когда будет достигнут "результат", то есть именно с этого года все наши дамы будут выходить на заслуженный отдых, то есть на пенсию - по старости лет (достижения пенсионного возраста в 63 года).

В таблице (графике) - кто из женщин и какого года рождения подпадают под пенсионную реформу 2019 года, когда и во сколько лет им выходить на пенсию, насколько повысится пенсионный возраст и сколько предстоит нашим милым дамам переработать "во благо отчизны", в сравнении со старым и новым пенсионным законодательством июня 2018 года.

Таблица (график) выхода на пенсию женщин 1969 года рождения и другим

Год рождения женщины	В каком году женщина выйдет на пенсию	Во сколько лет женщине выходить на пенсию	На сколько повышен пенсионный возраст у женщин
1964 года	В 2020 году	В 56 лет	1 год
1965 года	В 2022 году	В 57 лет	2 года
1966 года	В 2024 году	В 58 лет	3 года
1967 года	в 2026 году	в 59 лет	4 года
1968 года	В 2028 году	В 60 лет	5 лет
1969 года	в 2030 году	в 61 год	+ 6 лет
1970 года	в 2032 году	в 62 года	7 лет
1971 года	в 2034 году	в 63 года	+ 8 лет
1972, 1973, 1974...	в 2035, 2036, 2037...	в 63 года	+ 8 лет

Надеемся несложно было разобраться в таблице повышения возраста выхода на пенсию женщинам 1969 года рождения , когда и во сколько лет выходить им на пенсию по старости, вы сравнили разницу между старыми и новыми пенсионными правилами, какому поколению (году рождения) и когда выходить на заслуженный отдых, сколько придется лишних лет отработать на "благо страны и Пенсионного фонда России" слабой половине человечества.

Женщина 1969 года рождения - пенсия с 2019 года

Такая вот пенсионная реформа ждет с 2019 года женщин России (также и 1969 года рождения ), которая определит для них новые сроки и возраст выхода на пенсию по старости лет, повысится для них и которая предусматривает его повышение, "плавное и мягкое", как говорит наше правительство - крепитесь и не отчаивайтесь, наши предки и не такое вынесли, вынесем и мы!

В завершение хотелось бы вот чего добавить - те, кто руководствуется сравнением возраста выхода женщин на пенсию в России и передовых (цивилизованных и развитых) западных странах, пусть сначала сравнит условия не только жизни, но и прежде всего рабочих условий труда, там "за бугром" и у нас, а еще, сколько после выхода на заслуженный отдых женщины живут там и здесь (в нашей стране)...

Что еще очень важно сравнить, так это уровень занятости возрастного поколения - там на цивилизованном западе и здесь в России, когда у нас уже в 45 лет человек никому из работодателей не нужен, к женщинам это также относится, поэтому на что, на какую такую работу может рассчитывать наша женщина 55-60 лет? А слова нашего премьера о том, что мы "будем ругать" работодателей за любую возрастную дискриминацию, просто его слова и ничего более, ничем законодательно или каким-то иным образом не подкреплены.

← Вернуться